职位描述:
岗位职能
1. 指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况、员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项；
2. 跟进市场行情，收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总，制定有效的竞争销售策略；
3. 熟悉推广技巧，熟悉外贸平台分享网站推广。指导公司销售人员维护老顾客群体；
4. 完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信誉度；制作销售明细报表，进行销售分析；
5. 组织员工认真学习业务知识，参加岗位培训，提高综合素质，培养能适应不断发展的国际经贸形势的能力；
6. 主动做好部门间的配合协作工作；

岗位要求
1. 大专以上学历，英语CET-4以上，具备良好的英文读、写能力；
2. 了解EBAY政策和规定，对维护和管理帐号安全有丰富经验，良好的市场开发技巧与营销战略运用；
3. 良好的客户协调、沟通能力、市场洞察与分析能力；
4. 有一年以上领导外贸团队经验，有出色的团体带领能力，能承受压力,有开拓创新精神

薪酬待遇
1. 底薪+奖金或提成（业务类提成，非业务类奖金）
2. 购买社保，年终奖，月活动，户外活动等更多福利待遇将随公司发展逐步完善提高；
3. 国家法定节假日，工作满一年享有带薪年假，每年两次外出游玩，公司全体及各部门各种活动等；
4. 工作时间：5.5天工作制，每天八小时工作制。
5. 提供午餐，试用期2个月；
6. 办公环境：宽敞明亮，现代时尚风格，简约高效
7. 管理风格：80后，90后，尊重个性，重视才能，以人为本，氛围和洽快乐高效
8. 工作地点： 深圳市坂田南坑第三工业区7栋402 （定位宏商材料，交通便利，附件公交站有南坑村和星光之约，从站台步行至公司大约8分钟）

应聘程序
1. 仔细阅读招聘要求，有意者请投放简历至hr@gladtop.com；
2. 如入围，公司会通知进行初试；
3. 应聘时请附带个人作品；
4. 复试，确定。
我们为每一位成员提供广阔的舞台和发展空间！
我们追求把公司营造成家的氛围，把每一位员工都当成家庭的一员，我们实行人性化管理制度，充分尊重个人，营造轻松、弹性、创新、激情的工作环境，定期组织体育、旅游等各类文化活动；
热诚欢迎您的加盟！
有关公司的更多信息可上 http://www.gladtop.com/index.html
有意者也可先电话0755-82861560 或QQ: 2494436124 或邮箱 hr@gladtop.com联系